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France
28/09/2017 - 17:14

Formation management

Manager une équipe requiert de sérieuses compétences que vous pouvez acquérir grâce aux formations Docendi.



Manager une équipe requiert de sérieuses compétences que vous pouvez acquérir grâce aux formations Docendi. Pour vous positionner en manager, gagner en leadership et piloter efficacement votre équipe, une bonne formation autour des domaines clés du management est indispensable. Développez ainsi vos capacités à accompagner le changement en fédérant autour de vous des collaborateurs motivés. Votre entreprise y gagnera en productivité!

Acquérir un positionnement de manager compétent et efficace.
 
Se positionner comme manager implique de savoir prendre ses responsabilités en toute circonstance, et notamment de savoir accepter ses erreurs. Les conseils qui vous sont donnés visent à établir le champ d'action du manager, à définir sa mission. Comment agir, mettre en place un projet, saisir des opportunités tout en imposant votre leadership sont des points fondamentaux. Votre capacité à fédérer et mobiliser vos collaborateurs se base sur votre capacité à communiquer, à motiver et à faire adhérer les membres de l'équipe à un projet commun.

Pour bien travailler en équipe et stimuler sa cohésion, il est nécessaire de poser le cadre de l'action et de fixer les règles. L'entreprise doit avoir un plan stratégique partagé. Motivation, cohésion, communication sont les maîtres-mots du "faire ensemble". Le dirigeant doit apporter des réponses claires mais laisser une certaine liberté d'action à ses collaborateurs. Docendi vous donne les clés de ce plan d'action grâce à plusieurs sessions ciblant le management d'équipe ou le management de proximité.

Assumer votre position de manager et motiver vos collaborateurs.
 
Pour que l'entreprise fonctionne au mieux, le manager doit être reconnu dans son rôle et en capacité d'obtenir le meilleur de ses collaborateurs. Docendi vous apporte les éclairages nécessaires pour comprendre les différents ressorts de cet engagement et de cette relation. Nous vous aidons à clarifier vos propres motivations, à faire un constat objectif sur votre profil de manager. C'est primordial pour la réussite de votre entreprise et l'ensemble de ses composantes, dont la productivité et la qualité des relations entre les membres de l'équipe.

La formation management apprend au manager comment créer une relation avec son équipe pour renforcer la motivation. Tous les facteurs de la réussite résident dans la capacité à favoriser la motivation en instaurant une vraie relation managériale. L'attitude du manager est déterminante et Docendi lui donne les outils pour comprendre et réussir cette relation. Accepter la personne que l'on coache avec ses défauts et ses qualités et croire en elle, lui faire confiance et la responsabiliser en donnant du sens aux missions confiées sont des bases indispensables pour réussir un management.

Pour en savoir plus sur la formation management Docendi.

Identifier votre style de management et gagner en performance.
 
Grâce aux connaissances acquises chez Docendi, vous serez en capacité d'autodiagnostiquer votre management, vous aurez appris à identifier vos pratiques actuelles et les pratiques souhaitées. Mieux vous connaître et comprendre vos collaborateurs vous met en position de force pour adapter votre style de management à votre équipe, aux situations rencontrées et à tous les contextes. Vous exercerez un management situationnel en développant votre sens de l'analyse de la situation pour choisir l'attitude à adopter. Vous ferez progresser vos collaborateurs en identifiant leurs points de progrès.

Votre management atteint une efficacité maximale lorsque, au-delà de votre rôle de direction et de contrôle, vous apprenez à à déléguer, à accompagner vos collaborateurs pour développer leurs compétences. Gagner en performances, c'est aussi assurer une délégation efficace et créer les conditions propices au développement de l'autonomie.

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