Blog des correspondants d'EditoWeb Magazine
   
Wednesday, December 3rd 2014 14:25

Il est de votre droit de penser que votre Entreprise n'a pas besoin d'Expert-comptable. Vous êtes à Paris et estimez que vous êtes au plus prés de l'information. Ces idées sont de votre droit. Pour autant, notre code générale des impôts, les avantages et inconvénients qu'il offre sont dans de véritable labyrinthes et y guider votre entreprise est le cœur de métier de l'Expert comptable.


Votre entreprise et son expert comptable
Il est de votre droit de penser que votre Entreprise n'a pas besoin d'Expert-comptable. Vous êtes à Paris et estimez que vous êtes au plus prés de l'information. Ces idées sont de votre droit. Pour autant, notre code générale des impôts, les avantages et inconvénients qu'il offre sont dans de véritable labyrinthes et y guider votre entreprise est le cœur de métier de l'Expert comptable. Il en est de même pour ce qui concerne la gestion comptable de la paie de vos salariés. De nombreuses entreprises continuent d'assurer en interne la gestion de la paie. Selon le prestataire ADP-GSI, 60 % des TPE de moins de 20 salariés ont délégué à leur expert-comptable cette tâche.
Voici trois bonnes raisons d’externaliser auprès de votre Expert comptable la paie et ainsi sécuriser cette fonction critique au sein de votre entreprise. Un recentrage stratégique pour la fonction RH : utilisez pleinement les compétences de vos collaborateurs et dégagez du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Ne prenez plus de risques : toutes les évolutions liées à la réglementation sont prises en compte automatiquement.
Ci-dessous quelques détails quant à ces deux dimensions du métier d'Expert-comptable:
L’information chiffrée est nécessaire à la grande majorité de vos décisions. Elle doit être disponible rapidement, pertinente et fiable. Notre métier est de vous garantir l’ensemble de ces qualités.
Utilisez les principaux services que nous proposons et transformez votre comptabilité en véritable outil de pilotage :
. Tenue intégrale ou supervision régulière de la comptabilité et de la paie
. Établissement des comptes annuels
. Reporting mensuel et contrôle budgétaire
. Plan de financement et prévisions budgétaires
. Mise en place de systèmes comptables, de reporting et de consolidation
. Tableaux de bord et outils de pilotage adaptés à l’activité ;
. Intégration fiscale
Pour plus d'infos et compléter un formulaire de demande de devis et ou de renseignements, vous pouvez visiter le site:
http://www.editoweb.eu/expertcomptable/

 

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