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Europe
28/03/2009 - 16:37

Un rapport invite la Grande Bretagne à céder son siège au FMI

La Grande-Bretagne devrait saisir l'occasion du sommet du G20 de Londres pour renoncer à son siège au Fonds monétaire international (FMI) et illustrer spectaculairement la nécessité de réformer la gouvernance économique mondiale, estiment deux centres de réflexion dans un rapport commun.



Pour les chercheurs de l'institut britannique de Chatham House et de l'Atlantic Council basé à Washington, une telle proposition renforcerait le poids de la représentation collective européenne au sein du FMI et marquerait une véritable ouverture vers les pays en développement.

"Par cette offre radicale, la Grande-Bretagne démontrerait un solide leadership sur la nécessité de réformer la gouvernance du système financier international", écrivent-ils.

"Elle enverrait aussi un signal fort en faveur d'une action immédiate des dirigeants du G20 pour relancer l'économie mondiale et faire de ce sommet un succès", ajoutent-ils.

A l'image de la Chine et de l'Inde, les économies émergentes réclament une refonte des institutions multinationales qui leur donnerait davantage voix au chapitre.

Conçues pour l'essentiel après la Deuxième Guerre mondiale, les enceintes internationales comme le FMI et la Banque mondiale sont dominées par les principales puissances occidentales.

A titre d'exemple, le Royaume-Uni détient 4,86% des droits de vote au conseil des gouverneurs du FMI, loin derrière les Etats-Unis (16,77%) mais devant la Chine (3,66%) et l'Inde (1,89%).

Chatham House et l'Atlantic Council estiment parallèlement qu'un accroissement des ressources du FMI est nécessaire. Ils appellent les dirigeants du G20 à suivre les exemples donnés par le Japon et l'Union européenne, qui se sont engagés à apporter au total 200 milliards de dollars supplémentaires au FMI.

Mais le rapport pointe aussi la nécessité de réformer les règles de fonctionnement du FMI et de revoir notamment son système de droits de vote pour favoriser le poids des pays du Sud.

En avril 2008, le conseil des gouverneurs du FMI a adopté un projet de réforme de sa structure de gouvernance afin de réaligner les quotes-parts et la répartition des votes de ses 185 pays membres sur leur poids et leur rôle respectif dans l'économie mondiale.

Mais cette évolution reste insuffisante aux yeux des économies émergentes. Il y a deux semaines, lors de la réunion ministérielle du G20 à Horsham, en Angleterre, le Brésil, la Russie, l'Inde et la Chine ont fait savoir qu'ils n'apporteraient pas de capitaux supplémentaires au Fonds tant que leurs droits de vote n'auraient pas été augmentés.


Source: Yahoo News
Awa Diakhate



En bref
01/05/2012 11:04

Sénégal: L'Assureur ASKIA veut une directive UEMOA sur le respect des droits humains

Sénégal: L'Assureur ASKIA veut une directive UEMOA sur le respect des droits humains
 Mame Penda Gueye, Directeur des engagements et des affaires juridiques de la compagnie d’assurance sénégalaise Askia Assurances toutes branches au Sénégal, a proposé samedi que  l’Union économique et monétaire ouest africaine (UEMOA ) prenne une directive communautaire sur  le respect des droits humains sur les lieux de travail.  « Il faut la réadaptation des textes nationaux par la mise en place d’une directive communautaire sur le respect des droits humains dans les lieux de travail », estime Mme Gueye qui animait une communication sur les droits humains et la prévention des risques professionnels, à l’occasion de la commémoration du Mois africain de la prévention. La compagnie d'Assurances toutes branches ASKIA Sénégal qui de par ailleurs vient de mettre en ligne un site Web Forum  "Askia Aassurances Sénégal Infos "  prône l'augmentation des sanctions contre les violations des droits humains dans les entreprises tout en renforçant le contrôle des inspecteurs du travail. A propos de debat, il sera vif sur le tout nouveau site Web  Askia Aassurances Sénégal Infos et l'on nous assure que le theme des droits humains dans le travail en sera l'un des sujets.

Source:  www.starafrica.com/fr/emploi/  
Sylvie Delhaye

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